تفسیر و راهبری با پارادایم‌ها (سرمشق‌ها)

بنابر گزارش گروه پژوهش تحقیق و توسعه و مطالعات راهبردی، در یکی از آخرین نشست‌های تخصصی این گروه نقش پارادایم سرمشق‌ها در تفسیر و راهبری تحلیل و تبیین شد. از منظر استاد راهبر این نشست، «سرمشق‌‌ها» راهنمای مدیریت تغییر پدیدارهای انسانی‌‌اند. تلاش راهبرندۀ تغییر در چارچوب این سرمشق انجام می‌‌پذیرد و سطوح مدیریت تحولْ در راستای مجموعۀ وسیعی از مفروضات مفهومی، اعتقادی و روش‌‌شناختیِ سامان‌‌پذیر در یک منظومۀ جامع ـ به صورت سرمشق غالب فکری ـ است. این مفروضات در قالب نمونه‌‌های استانده (استاندارد) ریخته می‌شود و زبان عصر خویش را می‌‌گیرد. «پارادایم‌‌ها» نخبگان اندیشه‌‌ای و مدیریتی را برمی‌‌انگیزند تا جهان و امر تغییر را به شکل خاصی ببینند و تفسیر و راهبری کنند.